Empik jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce – 4. miejsce w rankingu Universum

2018-09-20 | 14:50

Ponad 17% studentów kierunków humanistycznych w Polsce chce pracować w Empiku – wskazuje najnowsze badanie firmy doradczej Universum. To plasuje Empik na 4. miejscu TOP najbardziej atrakcyjnych pracodawców. Jest to najlepszy wynik spośród firm z segmentu retail. W kategorii Business/Commerce – podobnie jak w ubiegłorocznej edycji – ponad 5% studentów wskazało Empik jako idealne miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej.

Lider na rynku

– To, że Empik jest pożądanym pracodawcą dla młodych, uczących się osób potwierdza liczba aplikacji, które spłynęły do nas w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Otrzymaliśmy w tym czasie aż 140 tysięcy zgłoszeń

– podkreśla Marta Krukowska, Dyrektor HR Grupy Empik.  

Empik to nie tylko marka z długą historią, o ugruntowanej i mocnej pozycji na rynku, ale i bardzo innowacyjna firma – jest liderem rozwiązań omnichannel, stale wprowadza ciekawe usługi oraz narzędzia integrujące świat offline, online i mobile. Nieustannie zmienia się i rozwija, będąc jedną z najbardziej inspirujących marek w Polsce. Obecnie w Empiku pracuje blisko 3,5 tysiąca osób, wśród których ważną grupę stanowią profesjonaliści z działu e-commerce oraz bardzo prężnie rozwijającego się działu Empik Tech, który dedykowany jest nowym technologiom oraz segmentowi online.

Rozwój pracowników na każdym szczeblu
Firma stawia na uatrakcyjnienie oferty dla potencjalnych pracowników poprzez przyjazne środowisko pracy oraz rozbudowanie zespołu specjalistów. W 2019 roku planuje zwiększyć zatrudnienie w e-commerce i IT o blisko 100 osób. Ponadto Empik inwestuje w szkolenia – m. in. produktowe, w zakresie jakości obsługi klienta oraz menedżerskie. Te ostatnie mają dla Empiku szczególne znaczenie. – W dobie rynku pracownika leadership to klucz do przyciągania i utrzymywania pracowników – mówi Anna Kulawik, Menadżer ds. Komunikacji Wewnętrznej i Employer Brandingu w Empiku.

Akademia Kompetencji Menedżerskich
– W tym roku zaprojektowaliśmy i uruchomiliśmy unikalny pod względem skali i kroju program rozwojowy dla menedżerów. Akademia Kompetencji Menedżerskich obejmuje ponad 350 menedżerów. W jej ramach rozwijamy kompetencje pozwalające lepiej i skuteczniej zarządzać podległymi zespołami, a w szczególności rozumieć młodych ludzi oraz radzić sobie z zespołami zróżnicowanymi pokoleniowo – podkreśla Marta Krukowska. To jedna z największych inwestycji w kapitał ludzki w historii Empiku. Ale nie jedyna. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom pracowników, Empik wdrożył nowe narzędzie wewnętrznej komunikacji. – Nowoczesny intranet pozwala nam być w bieżącym kontakcie z pracownikami. Dodatkowo zintensyfikowaliśmy również komunikację z naszymi ludźmi w ramach systematycznych spotkań – dodaje Dyrektor HR Grupy Empik. To jednak nie koniec zmian. Firma uruchomiła nową, przyjazną stronę internetową „Kariera” (https://praca.empik.com/), unowocześniła proces rekrutacji i onboardingu. Wszystkim tym działaniom towarzyszą innowacyjne rozwiązania, prowadzone równolegle, w ramach integracji dwóch kanałów dystrybucji – tradycyjnego offline oraz nowoczesnego online.

Każdego dnia pracownicy Grupy Empik mają szansę doskonalić swoje umiejętności m. in. w dynamicznie rozwijających się platformach digital: EmpikGO, Empikfoto.pl, Virtualo.pl czy Livro.pl. Firma daje możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w unikalnych projektach, szkoleniach i konferencjach oraz bycia częścią zgranego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą i wspólnie pracuje przy innowacyjnych projektach, które wyznaczają trendy na rynku.

Empik drugi rok z rzędu uplasował się w TOP5 rankingu Universum w segmencie nauk humanistycznych. Wśród firm działających w obszarze handlu to najlepszy wynik. Badanie Universum Talent Survey to największe na świecie tego rodzaju przedsięwzięcie, w którym bierze udział ponad 1,5 miliona studentów i młodych profesjonalistów z ponad 60 krajów. W Polsce w tegorocznej edycji badania udział wzięło ponad 17,5 tysiąca studentów z 71 polskich uczelni wyższych, studiujących na 112 kierunkach. W rankingu Universum Most Attractive Employers Poland 2018 prezentowane są wyniki studentów kierunków biznesowych, inżynieryjnych, informatycznych, medycznych, nauk ścisłych, humanistycznych oraz prawniczych.

Tagi: Empik empik.com Badanie Univesrum Marta Krukowska
Oceń artykuł:

Źródło: empik

Zobacz także

Empik jednym z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce – 4. miejsce w rankingu Universum

Polityka Prywatności
  1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  5. dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
  6. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
  7. utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
  8. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  9. „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  10. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  11. „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
  12. „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  13. „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  14. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  15. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
  16. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z operatorem Serwisu reklamodawców oraz partnerów.
  17. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz pod adresem http://wszystkoociasteczkach.pl/ lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.