Lidl został wyróżniony przez Top Employers Institute jako Top Employer 2019 roku za swoją wyróżniającą się postawę w tworzeniu odpowiednich warunków pracy dla swoich pracowników. Firmy wyróżnione certyfikatem Top Employer rozpowszechniają dobre praktyki w biznesie takie jak dbałość o pracowników i tworzenie im dobrego środowiska pracy. Top Employers Institute zweryfikował i wyróżnił w tym roku ponad 1 500 Top Employers w 118 krajach, na 5 kontynentach.
O certyfikacie
Certyfikat Top Employers Institute umożliwia przedsiębiorstwom wzmocnienie swojej marki jako pracodawcy, porównanie swoich struktur HR z innymi czołowymi pracodawcami oraz globalne ujednolicenie wytycznych w tym zakresie.
Top Employers Institute, jako niezależna firma certyfikująca, ocenia przedsiębiorstwa na podstawie międzynarodowej ankiety dotyczącej najlepszych praktyk w zakresie HR. Aby otrzymać certyfikat, przedsiębiorstwa muszą wykazać spełnienie wymogów minimalnych ustalonych przez Top Employers Institute.
Ankieta dotycząca najlepszych praktyk w zakresie HR obejmuje 100 pytań, które badają 600 praktyk podzielonych na 10 kategorii takich jak: strategia zarządzania talentami, planowanie zatrudnienia, pozyskiwanie talentów, wdrażanie pracownika na nowe stanowisko, szkolenie i rozwój, zarządzanie wydajnością, rozwój kadr kierowniczych, planowanie kariery i sukcesji, wynagrodzenia i świadczenia oraz kultura przedsiębiorstwa. Top Employers Institute ocenia stopień, w jakim te elementy wspierane są poprzez wyznaczenie kierunku rozwoju firmy, zaangażowanie kadr kierowniczych, zastosowanie nowoczesnych technologii oraz odpowiednie aplikacje i ich weryfikację.
W naszej opinii wszystkie przedsiębiorstwa, którym przyznaliśmy certyfikację w 2019 roku zapewniają ponadprzeciętne warunki pracy. Stawiając rozwój i wsparcie dla pracowników na pierwszym planie, pracodawcy z certyfikatem Top Employers znacznie przyczyniają się do zrównoważonego kształtowania świata pracy i nie bez powodu określa się ich jako pracodawców z wyboru
– powiedział David Plink, CEO Top Employers.
Kim jest Top Employer?
Top Employers to przedsiębiorstwa w bardzo dużym stopniu zorientowane na pracownika oraz takie, które nieustannie pracują nad tworzeniem i ciągłym rozwojem swoich strategii dotyczących pracowników. Poprzez wdrażanie tych strategii w sposób zrównoważony Top Employers tworzą takie środowisko pracy, w którym pracownicy mogą liczyć na dalszy rozwój i wsparcie.
Jesteśmy dumni, że prestiżowy certyfikat Top Employers po raz kolejny został przyznany sieci Lidl Polska. Nagroda jest potwierdzeniem, że podejmowane przez nas działania w kierunku doskonalenia firmy jako pracodawca, mają duże znaczenie. Zgodnie z hasłem "Więcej na radość z życia" chcemy, aby nasi pracownicy czerpali dużą satysfakcję z pracy w Lidlu. W związku z tym oprócz wysokiego wynagrodzenia oferujemy im pakiet benefitów pozapłacowych takich jak liczne szkolenia, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, grupowe ubezpieczenie czy "wyprawkę pierwszoklasisty"
– powiedziała Aleksandra Robaszkiewicz, Communications Manager, Lidl Polska.
