O dobrego pracownika w branży handlowej jest dzisiaj bardzo trudno

2018-11-05 | 09:00

Polacy chcą pracować, ale nie chcą pracować byle gdzie. O dobrego pracownika w branży handlowej jest dzisiaj bardzo trudno, tym bardziej takiego, który nie traktuje oferowanego zajęcia jedynie, jako „poczekalni” przed znalezieniem lepszej oferty - uważa Martyna Maćków, Retail Marketing Manager, Fotojoker Sp. z o.o.

Jeśli chodzi o czynniki, które decydują o obecnej sytuacji na rynku pracy to należałoby wymienić tutaj emigrację zarobkową. Sporo osób, które mogłyby w Polsce pracować np. w sklepach, wyjechało za granicę. Nie chciałabym winy za brak chętnych do pracy zrzucać też na dodatki typu 500+, ale z faktami nie można dyskutować, a te mówią, że już ponad 100 000 kobiet wycofało się z rynku pracy. Uważam, że obniżenie podatków dla pracujących rodziców byłoby lepszym rozwiązaniem.

Nasz profil działalności to jednocześnie plus i minus. Z jednej strony znalezienie pracownika, który posiada wiedzę z zakresu fotografii lub chce ją w niedługim czasie nabyć, jest trudne. Z drugiej jednak strony pasjonaci robienia zdjęć w pierwszej kolejności wybiorą firmę CEWE FOTOJOKER, ponieważ jest związana z ich pasją. I tak też się dzieje, wielu naszych pracowników pracuje również jako profesjonalni fotografowie. Zatrudnieni w naszych salonach doradcy mogą regularnie uczestniczyć w szkoleniach fotograficznych, wypożyczać sprzęt oraz korzystać ze zniżek na fotoprodukty. Jak w każdej innej firmie handlowej my również wynagradzamy dodatkowo najbardziej zaangażowane zespoły. Póki co te metody się sprawdzają, ponieważ większość kierowników sklepów jest związanych z firmą kilkanaście lat.

Nie spotkałam się jeszcze z sytuacją, w której centrum handlowe wsparłoby naszą rekrutację, ale też nigdy nie zgłaszaliśmy takiej potrzeby. Pomoc w postaci miejsca do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej dostępnego dla najemców na pewno byłoby dobrym pomysłem. Takie spotkania najczęściej odbywają się w sklepie lub w strefie food court, co w niektórych centrach handlowych sprawia kłopot.

Tagi: Fotojoker Martyna Maćków
Oceń artykuł:

Źródło: Fotojoker

Zobacz także

O dobrego pracownika w branży handlowej jest dzisiaj bardzo trudno

Polityka Prywatności
  1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  5. dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
  6. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
  7. utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
  8. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  9. „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  10. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  11. „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
  12. „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  13. „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  14. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  15. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
  16. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z operatorem Serwisu reklamodawców oraz partnerów.
  17. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz pod adresem http://wszystkoociasteczkach.pl/ lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.