Od pracowników oczekujemy zaangażowania na 80%

2018-12-12 | 09:00

Przemysław Szczęsny, członek zarządów Fit Invest i Zdrofit nie zgadza się z powszechną opinią, że ludzie nie chcą pracować. Według niego wszystko zależy od człowieka i od środowiska pracy. Obecnie Polacy są też bardziej świadomi, czego mogą wymagać. I nie chodzi tu wyłącznie o gratyfikacje finansowe, ale czasami o wiele ważniejsze jest dla nich zachowanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, czy też umożliwienie im realizowania siebie i wpływu na kształt organizacji, dla której pracują. Sam fakt, jak wielu Polaków wyjeżdża do pracy poza granice naszego kraju, świadczy też o tym, że się do niej garną. Ważne jest również zrozumienie i uszanowanie potrzeb poszczególnych pokoleń.

Ostatnio intensywnie się rozwijamy, więc mamy duże zapotrzebowanie na powiększanie zespołów. W tym roku ruszyliśmy z kampanią rekrutacyjną, promującą warunki pracy w naszych klubach. Bohaterami materiałów video kampanii HR są nasi instruktorzy, trenerzy, menadżerowie, którzy wypowiadają się na temat realnych korzyści, jakie daje im współpraca z nami. Dbamy również o to, aby ludzie, którzy z nami pracują dobrze się tutaj czuli – temu służą wartości, które przekazujemy na etapie wdrażania nowych współpracowników i którymi kierujemy się w zarządzaniu ludźmi. Od jakiegoś czasu mówi się o rynku pracownika - my możemy powiedzieć, że w naszej firmie takie podejście funkcjonuje od samego początku, kiedy rozpoczynaliśmy biznes. Zdecydowanie wolimy, aby ludzie przychodzili do pracy, którą lubią, a nie do miejsca, w którym się męczą, bo to strategia krótkoterminowa. Przekazujemy również w zespołach podejście zaangażowania na 80%, tak aby te 20% pozostawić na oddech, regenerację i twórczy potencjał. Wierzymy, że to wartościowa inwestycja.

W przypadku branży fitness, raczej pomocy we wsparciu procesu rekrutacji od strony centrów handlowych nie mamy, ale chyba też go nie oczekujemy, bo rekrutacja ludzi do klubów fitness rządzi się swoimi prawami. Na pewno nie zaszkodziłoby wsparcie komunikacyjne w kanałach zarządców galerii.

Tagi: Fit Invest Przemysław Szczęsny
Oceń artykuł:

Źródło: Zdrofit

Od pracowników oczekujemy zaangażowania na 80%

Polityka Prywatności
  1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  5. dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
  6. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
  7. utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
  8. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  9. „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  10. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  11. „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
  12. „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  13. „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  14. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  15. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
  16. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z operatorem Serwisu reklamodawców oraz partnerów.
  17. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz pod adresem http://wszystkoociasteczkach.pl/ lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.