Wybrane galerie pomogły nam w promowaniu oferty pracy

2018-11-28 | 09:00

Na przełomie ostatnich lat sytuacja na rynku pracy diametralnie się zmieniła. To pracownicy dyktują warunki i wykorzystują obecną koniunkturę selekcjonując oferty pracy. Znalezienie zatrudnienia nie jest wyzwaniem nawet pomimo rosnących oczekiwań finansowych. Firmy, które nie gwarantują stabilnych i atrakcyjnych warunków pracy odnotowują spadek zatrudnienia, a rekrutacje na wybrane stanowiska kończą się coraz częściej niepowodzeniem. Ze względu na mnogość ofert pracy firmy muszą bardzo szybko podejmować decyzje, aby móc liczyć na zatrudnienie wybranego kandydata. Jak podkreśla Wojciech Tulwin, Dyrektor ds. Marketingu i PR, Recman, istotne jest również budowanie długofalowej relacji z pracownikiem, inwestowanie w jego rozwój oraz skuteczne motywowanie do osiągania coraz wyższych wyników.

Pozytywnym skutkiem obecnej sytuacji jest zmiana podejścia wśród pracodawców, którzy nie dbali do tej pory o relacje z pracownikami i nie szanowali ich pracy. Z drugiej strony, niepokojące jest podejście niektórych kandydatów, którzy nie uczestniczą w rekrutacji pomimo potwierdzonego terminu lub bardzo szybko kończą pracę w danej firmie bez przestrzegania okresu wypowiedzenia.

Stabilność zatrudnienia to dla nas podstawa, dlatego po okresie próbnym podpisujemy z pracownikami umowę o pracę. Gwarantujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju osobistego, dostęp do wielu szkoleń (zarówno wewnętrznych w salonie, zewnętrznych oraz na platformie e-learningowej) oraz rozwiniętego pakietu świadczeń socjalnych. Dbamy również o motywację pracowników, przygotowując indywidualne i przejrzyste systemy premiowania, konkursy, rankingi, itp. Zależy nam na stworzeniu komfortowych warunków pracy oraz przyjaznej atmosferze, dlatego organizujemy liczne spotkania integracyjne oraz konferencje.

Opinia naszych pracowników jest dla nasz kluczowa, dlatego organizujemy cykliczne spotkania, w czasie których nasi pracownicy przedstawiają własne zdanie na dany temat. Dzięki regularnym rozmowom z przełożonymi oraz pozytywnym informacjom zwrotnym pracownicy czują się docenieni, a naszym celem jest to, aby czuli się integralną częścią całego zespołu i organizacji.

Jeżeli chodzi o proces rekrutacji odnotowaliśmy jedynie pojedyncze przypadki wsparcia przez przedstawicieli centrów handlowych. Wybrane galerie pomogły nam w promowaniu oferty pracy w salonie Recman poprzez własne kanały komunikacji. Często zdarza się, że kandydaci szukają pracy w konkretnej lokalizacji, dlatego publikacja oferty przez dane centrum handlowe na stronie www, specjalnej platformie lub w mediach społecznościowych może okazać się bardzo skuteczna. Ciekawą inicjatywą byłyby również cykliczne szkolenia dla pracowników w danej galerii oraz konkursy, w których nagrodą mogłyby być karty podarunkowe do wybranych punktów w centrum handlowym.

Tagi: Recman Wojciech Tulwin
Oceń artykuł:

Źródło: Recman

Zobacz także

Wybrane galerie pomogły nam w promowaniu oferty pracy

Polityka Prywatności
  1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  5. dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
  6. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
  7. utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
  8. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  9. „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  10. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  11. „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
  12. „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  13. „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  14. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  15. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
  16. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z operatorem Serwisu reklamodawców oraz partnerów.
  17. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz pod adresem http://wszystkoociasteczkach.pl/ lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.