Ze strony centrów outlet otrzymujemy wszelką możliwą pomoc

2018-11-27 | 09:00

Niska stopa bezrobocia spowodowana jest przede wszystkim dobrą koniunkturą w gospodarce międzynarodowej i krajowej, pro-socjalną polityką rządu, która powoduje wycofywanie się części pracowników z rynku pracy, niżem demograficznym i dużą ilością pracowników, którzy wyjechali i znaleźli pracę za granicę. Według Piotra Michalaka, Dyrektora Sieci Detalicznej, Puccini Sp. z o.o., niepokojące jest to, że liczba pracujących w ciągu ostatniego roku wzrosła jedynie o 63 tys., a bezrobotnych spadła o 217 tys. 

Szeroki program 500 plus nie aktywizuje zawodowo, a wręcz przeciwnie, ujmuje pracowników z rynku pracy, podobnie zmiany w wieku emerytalnym, spowodowały odejście dużej grupy osób na wcześniejsze emerytury. Rynek pracy w Polsce wkroczył w stadium hamowania gospodarki. Zadaniem rządu, w skali makro musi być aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych i osób 50+ oraz aktywna i przemyślana polityka w zakresie zatrudniania cudzoziemców.

Pozyskanie pracowników, przy tak dużym popycie na pracę nie jest zadaniem łatwym. Oprócz motywacji finansowej, której zakres jest oczywiście ograniczony, coraz ważniejszą rolę odgrywają bardziej „miękkie” czynniki, takie jak stworzenie dobrej atmosfery w pracy, korzyści wynikające z dodatkowej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia, finansowania czasu wolnego pracowników, karnety do kina, czy klubu fitness, elastyczny czas pracy. W ostatnich latach, pracodawcy coraz częściej zawierają umowy na czas nieokreślony, które zastępują umowy krótkoterminowe, chcąc na dłużej związać pracownika z firmą. Firmy szczególnie borykają się z brakiem pracowników na stanowiska, gdzie nie są wymagane wysokie kwalifikacje, jednak powoli zaczynają się problemy z naborem na niższe stanowiska menadżerskie. Problemem, który również wiąże się z niskim bezrobociem i „rynkiem pracownika” jest - o czym wielu pracodawców nie mówi - coraz niższe zaangażowanie pracowników. Jak wynika z raportu firmy Aon Hewitt, Polacy na tle innych mieszkańców krajów europejskich, wykazują najmniejsze zaangażowanie w pracę.

Atrakcyjne centra handlowe przyciągają pracowników, ale jest to pochodna wyższych zarobków, które można w nich osiągnąć. Jednym z podstawowych kryteriów przy wyborze galerii handlowej, w której sprzedawca ma podjąć pracę, jest bliskość miejsca zamieszkania i dobra komunikacja. Największe problemy z zatrudnieniem notujemy w galeriach handlowych oddalonych od centrum miasta (tak często zlokalizowane są centra outletowe) i muszę stwierdzić, że ze strony dyrekcji tych galerii otrzymujemy wszelką możliwą pomoc. Najczęściej galerie wspierają nas, umożliwiając zamieszczanie ogłoszeń na portalach galerii, udostępniają pomieszczenia administracji w celu przeprowadzenie rekrutacji, czy nawet polecają osoby do pracy.

Tagi: Piotr Michalak Puccini
Oceń artykuł:

Źródło: Puccini

Ze strony centrów outlet otrzymujemy wszelką możliwą pomoc

Polityka Prywatności
  1. Serwis nie zbiera w sposób automatyczny żadnych informacji, z wyjątkiem informacji zawartych w plikach cookies.
  2. Pliki cookies (tzw. „ciasteczka”) stanowią dane informatyczne, w szczególności pliki tekstowe, które przechowywane są w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i przeznaczone są do korzystania ze stron internetowych Serwisu. Cookies zazwyczaj zawierają nazwę strony internetowej, z której pochodzą, czas przechowywania ich na urządzeniu końcowym oraz unikalny numer.
  3. Podmiotem zamieszczającym na urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu pliki cookies oraz uzyskującym do nich dostęp jest operator Serwisu.
  4. Pliki cookies wykorzystywane są w celu:
  5. dostosowania zawartości stron internetowych Serwisu do preferencji Użytkownika oraz optymalizacji korzystania ze stron internetowych; w szczególności pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika Serwisu i odpowiednio wyświetlić stronę internetową, dostosowaną do jego indywidualnych potrzeb;
  6. tworzenia statystyk, które pomagają zrozumieć, w jaki sposób Użytkownicy Serwisu korzystają ze stron internetowych, co umożliwia ulepszanie ich struktury i zawartości;
  7. utrzymanie sesji Użytkownika Serwisu (po zalogowaniu), dzięki której Użytkownik nie musi na każdej podstronie Serwisu ponownie wpisywać loginu i hasła;
  8. W ramach Serwisu stosowane są następujące rodzaje plików cookies:
  9. „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach Serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  10. pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach Serwisu;
  11. „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych Serwisu;
  12. „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez Użytkownika ustawień i personalizację interfejsu Użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi Użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.;
  13. „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie Użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań.
  14. W wielu przypadkach oprogramowanie służące do przeglądania stron internetowych (przeglądarka internetowa) domyślnie dopuszcza przechowywanie plików cookies w urządzeniu końcowym Użytkownika. Użytkownicy Serwisu mogą dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących plików cookies. Ustawienia te mogą zostać zmienione w szczególności w taki sposób, aby blokować automatyczną obsługę plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej bądź informować o ich każdorazowym zamieszczeniu w urządzeniu Użytkownika Serwisu. Szczegółowe informacje o możliwości i sposobach obsługi plików cookies dostępne są w ustawieniach oprogramowania (przeglądarki internetowej).
  15. Operator Serwisu informuje, że ograniczenia stosowania plików cookies mogą wpłynąć na niektóre funkcjonalności dostępne na stronach internetowych Serwisu.
  16. Pliki cookies zamieszczane w urządzeniu końcowym Użytkownika Serwisu i wykorzystywane mogą być również przez współpracujących z operatorem Serwisu reklamodawców oraz partnerów.
  17. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz pod adresem http://wszystkoociasteczkach.pl/ lub w sekcji „Pomoc” w menu przeglądarki internetowej.